文章目录
- 每日一句正能量
- 前言
- 如何规划才能实现转计算机?
- 计算机岗位发展前景?
- 现阶段转计算机的建议
- 后记
每日一句正能量
改变思路,改变习惯,改变一种活的方式,往往会创造无限,风景无限!
前言
近年来,很多人想要从其他行业跳槽转入计算机领域。非计算机科班如何丝滑转码?
跨行转其实很常见,特别是当下比较火的行业,目前较火的计算机尤其常见,笔者自己身边就有很多这样的案例,有工厂打螺丝转过来的,有化学、数学等专业转过来。
随着计算机技术的迅速发展和应用范围的不断扩大,计算机行业已经成为了近年来最热门的行业之一。因此,越来越多的人想要从其他行业跳槽转入计算机领域。然而,对于那些没有计算机科班背景的人来说,想要成功转行也是一件非常有挑战性的事情。所以,本文将探讨非计算机科班如何顺利地转行计算机领域的问题,并提出一些建议和观点,希望能够给想要转行的人提供一些帮助和启示。
如何规划才能实现转计算机?
这个其实主要根据自身的情况来决定,适不适合,态度是不是坚决,是不是能落实到行动上。
转行计算机行业是一个长期的过程,需要有明确的规划和执行步骤,我个人的经验和观察得出以下几点:
1、了解计算机行业:首先需要了解计算机行业的工作形态、薪资待遇、职业发展方向等方面,比如软件开发、数据分析、网络安全等各个领域的特点和发展现状,这样才能更明确自己的目标和方向。
2、学习编程语言:计算机行业最基本的要求就是对编程语言的掌握程度,因此需要通过自学、培训等途径学习相关的编程语言,例如Python、Java、C++等。需要注意,编程语言只是基础,它们是实现功能的工具,真正的技术含量还是在于如何应用编程语言实现目标。
3、参加相关的培训课程:在学习之外,还可以参加相关的培训课程,例如线上线下的在线课程、MOOC课程等,培训课程能够让你更快更好地了解行业的资讯和新技术的应用。
4、实践项目和经验:参与项目和实践是掌握技能的最好途径,可以积累宝贵的经验,同时还能够增加社交和人脉资源。可以邀请一些朋友共同学习、实践,实现互相交流、相互启发。
5、寻找指导和支持:转行计算机行业需要不断地学习,借助网络和社交媒体的力量,可以寻找一些有经验、有影响力的人当做指导和支持,也可以加入一些组织和社群,多参与行业交流,累积人脉和实际经验。
需要注意的是,转行计算机行业需要花费很多时间和精力,没有捷径可走,需要持之以恒,不断学习、实践、探索,才能成功实现转行。
计算机热门就业方向
从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多,发展方向广
①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观,提升较快
作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示,网络安全人才平均年薪为21.28万元,整体薪资水平较高。数据显示,网络安全人才年薪主要集中在10-20万元,占比40.62%,与往年持平;其次是20-30万元,占比为38.43%,较2020年占比19.48%有显著提高;而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见,网络安全行业作为新兴赛道,尚在快速发展阶段,从业人员薪资水平提升较快,也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
0****1
岗位一:渗透测试工程师
**岗位释义:**模拟黑客攻击,利用黑客技术,挖掘漏洞,提出修复建议。有些大厂,例如奇安信,甚至会将渗透岗位分为红蓝两方,对候选人的技术要求比较高,大部分刚入行的新人,也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责:
-
负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
-
在出现网络攻击或安全事件时,提供应急响应服务,帮助用户恢复系统及调查取证
-
针对客户网络架构,建议合理的网络安全解决方案
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****2
岗位二:安全运维工程师
**岗位释义:**维护网络系统的正常、安全运行,如果受到黑客攻击,则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人,基本都从运维做起。
岗位职责:
-
日常终端维护,操作系统安装加固
-
完成网络安全设备故障排查、处置
-
完成相关管理制度文档的编写和提交
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****3
岗位三:安全运营工程师
**岗位释义:**在运维的基础上,高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责:
-
负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
-
负责信息安全事件的应急响应
-
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****4
岗位四:安全开发工程师
**岗位释义:**顾名思义,对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责:
-
负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作;
-
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****5
岗位五:等保测评工程师
**岗位释义:**等保测评也叫等级保护测评,主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。
岗位职责:
-
网络安全等级保护测评项目实施;
-
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****6
岗位六:安全研究工程师
**岗位释义:**网络安全领域的研究人才。
岗位职责:
-
跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
-
承担或参与创新型课题研究
-
参与项目方案设计,组织推动项目落实,完成研究内容、
-
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****7
岗位七:漏洞挖掘工程师
**岗位释义:**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作
岗位职责:
-
通过模拟实施特定方法所获得的结果,评估计算机网络系统安全状况;
-
通过特定技术的实施,寻找网络安全漏洞,发现但不利用漏洞。
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****8
岗位八:安全管理工程师
**岗位释义:**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审,负责公司整体安全体系建设。
岗位职责:
-
全业务系统网络安全技术体系的规划和建设,优化网络安全架构;
-
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审,高效处置突发事件;
-
负责网络安全防护系统的建设,提升网络安全保障水平;
**工作难度:**4颗星
0****9
岗位九:应急响应工程师
**岗位释义:**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作,参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
岗位职责:
-
负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作;
-
对安全事件的应急处置进行经验总结,开展应急响应培训;
-
负责各业务系统的上线前安全测试(黑盒白盒)及渗透测试工作;
-
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
-
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究,形成应对方案;
**工作难度:**4颗星
薪酬现状:
10
岗位十:数据安全工程师
**岗位释义:**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作,确保公司数据安全。
岗位职责:
-
负责数据安全日常维护和管理工作,包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等;
-
负责数据安全标准规范的制定和管理,包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等;推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
-
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
-
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
-
定期组织开展数据安全自评工作,发现潜在数据安全风险,制定相应的管控措施,并推进落实整改。
**工作难度:**4颗星
薪酬现状:
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