作者 | 岳京杭
责编 | 郭   芮

Python这么火，为什么还不学？

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年前，一位久未联系的朋友问笔者：

有没有研究过今日头条？ 还有没有上升空间？

这位朋友在杭州阿里工作多年，后出来创业，有猎头联系他，今日头条要在杭州成立技术中心，招负责人。

笔者以前写过好几篇今日头条相关的文章，比如《今日头条，即将崛起为中国互联网第三极》、《做好几次关键选择，你的人生将与众不同》等等这些主题的，那时候，今日头条还是这间公司最重要的产品——但是，自从「抖音」日活跃用户量（DAU）接近「今日头条」后，这间公司对外的名称由今日头条 改为了 字节跳动。

字节跳动是母公司，旗下子公司包括今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、皮皮虾、懂车帝等一系列产品所属的公司。

在笔者看来，字节跳动无疑是现在中国乃至全世界，战斗力最为凶猛的互联网公司（之一）：公司活力远大于同时代崛起的MMD（小米、美团、滴滴），也大于老牌三座大山 BAT（百度、阿里、腾讯），是PSD年轻人的好出去。

备注：所谓PSD，Poor、Smart、Desire，翻译成中文即为：出身贫寒、聪明能干、极度饥渴。

为什么这间公司战斗力如此凶猛？就现状而言，原因显而易见：有人，有钱，有流量，极度饥渴，流水线式生产APP并行多点探索新业务。

有钱

张一鸣创办字节跳动，从来没有缺过钱。

从网上搜集的资料可知，张在酷讯负责搜索研发，24岁成为技术总监，得到了酷讯投资人王琼的青睐。张后来离开酷讯去微软短暂待过半年，离开微软后，以技术合伙人身份加入王兴的饭否团队。饭否因不可描述的原因被关闭后，王琼提供资金，说服张一鸣出来创办了九九房。11年，张辞去九九房CEO职务，筹备、创办了字节跳动，天使投资人正是海纳亚洲（王琼所在机构）等3家公司。此外，海纳亚洲还参与了后续的A轮、A+轮、B轮。

以下是几次主要融资时间和估值数据：

2013年，6千万美元

2014年，5亿美元

2016年，110亿美元

2017年，220亿美元

2018年，750亿美元

从2012、2013、2016、2017年到2018年最后一轮融资，估值分别增长了1249倍、149倍、5.8倍、2.4倍——5年间增长1249倍，历史罕见。

另一方面，字节跳动的盈利能力很强，15年就能实现盈亏平衡，16-18年广告营收如下：

2016年，60亿元

2017年，150亿元

2018年，500亿—550亿元

2019年，预期营收超过1000亿元

要知道，直到18年，百度这间创立了18年的公司，营业收入才正式突破1000亿元。而字节跳动这间公司成立至今，不过7年多时间！真是一间不差钱的公司。

有流量

19年1月15日，在字节跳动社交产品「多闪」发布会上，抖音总裁张楠表示抖音DAU超过2.5亿。而今日头条DAU也超过1.2亿。

算上旗下其他自研或收购的产品，字节跳动系产品流量或用户时长，仅次于腾讯，接近阿里系，已经超过百度。

在移动互联网阶段性见顶、巨头们都为流量焦虑的时候，这无疑为字节跳动探索新应用、新服务赢得了最宝贵的流量和时间。

有人

21世纪什么最贵？人才。这间公司的核心高管团队经验丰富，年富力强。

创始人张一鸣，83年生人，05年本科毕业于南开大学软件工程系，在创办字节跳动公司之前，曾在信息分发，社交网络领域探索多年。在笔者看来，100亿美金以上的中国互联网公司，其格局和布局能力仅次于马云。

陈林，83年生人，08年硕士毕业于北京大学计算机系。据传之前自己创业，12年3月，他的团队打包进入字节跳动，自己也成了字节跳动的早期核心员工，先后担任多款核心产品的产品经理，一路成长为今日头条CEO。

2018年11月，陈林接任今日头条CEO

技术副总裁杨震原，05年本科毕业于北航计算机系，跟张一鸣同一级，推测同样83年前后生人。05-14年，9年间工作于百度大搜，主要负责搜索架构，晋升极快，14年从大搜索副总监位置，被张一鸣挖到字节跳动。

05年百度上市，14年百度向移动端成功转型，当年很多部门研发员工年终奖平均8个月，股价在历史上也是一个高峰。而杨正经历了这个黄金增长期。

笔者有位同级校友13年9月进入字节跳动，工号70+，那时研发员工才15人左右。15年4月，笔者曾去字节跳动面试，当时这间公司办公地点还在知春路盈都大厦。校友告知当时员工已经超过700号，研发员工100来号，由此推测，杨一年前进入字节跳动时，总员工数应该不超过300，研发40-60人。

如此早期阶段，引进一位当时百度最最核心研发部门、大搜索的副总监，可见张一鸣对人才的渴望和重视。杨一手打造了字节跳动的数据部门，主要负责内容推荐及相关支持工作。今日头条、抖音等明星产品，用到的千人千面个性化推荐算法正来自于这个部门。

此外笔者还发现，在杨的部门，还有多位同样来自百度大搜的资深工程师，比如百度网页搜索部Rank主任架构师（T9或以上）朱文佳。

另一位技术副总裁洪定坤，08年本科毕业于北邮计算机系，推测86年生人。08-13年工作于百度贴吧，同样经历了百度的黄金增长期。技术经理岗位离职，中间去小米短暂过度，14年进入字节跳动，效率工程部负责人。

此外在效率工程部，同样有很多来自百度贴吧的技术负责人和资深工程师。

其他高管不再一一列举。一个估值750亿美金的公司，其创始人，核心产品、技术高管，不超过36岁，全世界都不多见。

老员工手握升值了10倍，100倍，1000倍的期权，不少晋升到了管理层，上市之前不会轻易离开。

不差钱，重赏之下必有勇夫，优渥的薪资还怕招不到市面上的优秀候选人？

APP工厂

字节跳动这间公司到底发布过多少APP，恐怕连5年资历的老员工都说不上来。

早在今日头条之前，就开发了内涵段子、搞笑囧图等多款APP，然后把前面多款APP的用户和流量导到今日头条上，今日头条最开始只有图文内容，后面引入了短视频，有了短视频栏目。流量达到一定门槛，独立出来就是一个新的APP，于是有了西瓜视频、火山小视频，如此这般循环。

这些知道名字的APP，多半有了不小的用户量，而那些作死、没有起色的APP就更多了。

那为何今日头条APP在信息流领域站稳脚跟后，这间公司还一直在流水线式地生产APP，并行多点探索新业务呢？

因为资讯阅读领域，不像搜索和社交，会出现百度、腾讯这样一家独大的自然垄断现象。一款产品难以满足众人口味，这个市场注定是细分的，今后将是一梯队的今日头条、腾讯新闻、百度Feed流，二梯队的网易新闻、搜狐新闻等玩家继续僵持的局势。

跟百度、腾讯、阿里，在搜索、社交、电商领域占绝对优势地位相比，头条在资讯阅读领域的优势并不明显。他只有继续奔跑，才能留到原地。只有跑得足够快，才可能超车。所以不停开发新APP，探索新业务，始终创业，大小周就不足为奇了——都是为了生存和站稳脚跟。

重新搞一块新业务，从技术上看，没多大挑战。头条后续推出的几款核心产品，都是客户端换个皮肤 + 通用的推荐中后台，剩下的就是数据积累。产品和运营，这才是真正的挑战。

在眼花缭乱的APP大生产运动中，抖音是一个里程碑，字节跳动目前的估值，可能有一半来自这个产品。离社交近了一步，但还不够，还得马不停蹄地探索新业务，继续拓宽护城河。

探索的方向并不局限于社交，资讯、游戏、电商、金融等无所不包。

腾讯的微信 + QQ已经垄断了通用、熟人社交。曾经阿里来往、网易易信……无数产品发起挑战，最后的结局大家都看到了，要么退化为内部工具，要么死了。只有专注于某些特定领域社交的脉脉、陌陌才生存下来。

多闪不是字节跳动第一次探索社交，也不会是最后一次，将来还会推出更多形态的产品。但这注定是一条艰难的路。

绝大部分新APP都会死掉，但探索的过程中客观上锻炼了团队，给了新人出头的机会。

头条社交产品多闪负责人徐璐冉，93年生人，15年本科毕业于四川大学计算机学院，校园招聘进了百度，之后P5跳到头条。毕业不到4年，成为一个重要产品的负责人，这在现在的BAT、滴滴、美团、小米几乎是不可能的。

总结

字节跳动不缺钱，有经验丰富的壮年创始和核心高管团队。

老员手握丰厚期权，不少晋升到了管理层，上市之前不会轻易离开。

不停探索新业务，一直战斗再市场最前线，锻炼了队伍，也给了新人出头机会，外加有绝大有竞争力的薪酬，能吸引到市面上的优秀候选人，特别是年轻人。

产品、运营、技术，综合实力非常强，更没有明显短板。可以说目前国内，乃至世界范围内战斗力最强悍的团队（之一）。

最后，字节跳动杭州团队是否值得加入？ 据笔者所知，那只是效率工程部一个小分队，象征意义更大。能加班，薪资满意，就去吧，其他的别想太多。

90%的程序员学Python这么认为：

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作者简介：岳京杭，湖南人、北邮研究生毕业。北漂8年，后跑路杭州，混迹于通信、互联网行业，先后在三星电子、猎豹移动、百度、网易搬砖。最近4年从事人工智能相关开发工作。业余时间打理公众号「中产之路」，以技术人的角度，探讨行业动态、职场见闻、转行路径、投资理财、工资外收入、中产中年、失业求职等话题。

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