戳蓝字“CSDN云计算”关注我们哦！
我们第一
IT圈一直流传着各种传说。
比如哪个公司应届毕业生收入逼近中产，某某游戏团队年终奖分了多少，某某公司上市又造就了多少位千万富豪。
虽然从来没有哪个人真正站出来验证这些传说，但各种人才薪资的市场报告，都不约而同的证明了一个公认的事实：
IT人在各个行业中的收入水平，以绝对地位排名第一。
但我们低调
与IT人在薪资报告中排名第一的高调形成鲜明反差的是，这群人从来不在高调场合出现。
比如今年的全球火热的“炫富摔倒”热潮。
有时装达人，美食博主，摄影大师...唯独IT圈缺席。
为什么？
根据珍妮兔在互联网圈多年的观察，对这个世纪未解之谜进行了十几年的深度研究，得出了以下3个原因：
先看图：
无论漂亮的发型，还是酷炫的外套，都遭到了无情的无视。
这就是
IT人收入高，却行事低调的原因之一
IT人注重的是内在。高调什么的，没用！
继续看图，
这是一个典型的IT人的行事风格：
这是另一个：
再来一个，
现在我们再来看一个非典型IT人的行事风格：
仍然是这个非典型IT人:
还是他，
相信看到这里，各位IT同行都能看出一个无法否认的事实，同时也是
IT人收入高，却行事低调的原因之二
搞IT的，高调活不久！
好了，现在我们来看最后一个IT人低调的根本原因。
这里先插播我的一个有望获得大奖的重大发现，
——隔壁孩子效应。
如下：
隔壁孩子效应的含义就是，
你对你自己的评价，
受到你幼年时期，
你的父母对你的评价影响。
而幼年时你的父母对你的评价，
不是一个绝对值，
而是来源于对你和你家隔壁孩子的比较。
我多年的研究证明，
这种效应在一个人成年之后，
仍然存在。
如果一个人成年后搞了IT，
那么他很大可能面临以下情况：
日光之下，并无新事。
还有下面IT人不可避免的终极场景：
请看下面最新出炉的福布斯2018富豪排行榜，
前20名，有8个是搞IT的。
所以这就是IT人收入高，但是行事低调的
最后一个重大原因：
IT人才不在乎那些花哨， 他们追寻的，是星辰大海！
如果你的朋友们也常常不懂你的低调，那就把这篇文章转给他！
END
1.微信群：
添加小编微信：color_ld，备注“进群+姓名+公司职位”即可，加入【云计算学习交流群】，和志同道合的朋友们共同打卡学习！
2.征稿：
投稿邮箱：[email protected]；微信号：color_ld。请备注投稿+姓名+公司职位。
推荐阅读
重磅!英特尔终于挤出10nm芯片 六大技术战略，震动芯片届
腾讯第一次种黄瓜，又长又直，还拿了奖
数字货币，公共账本，智能合约？全是伪命题！曾改变乔布斯的图灵奖得主，谈区块链的真正价值
一个中年“码农”的困局
↓点击“阅读原文”，打开APP 阅读更顺畅
评论记录：
回复评论：